kilinis670

ok小小的輕鬆一下
因為
開學了～～哈哈

前幾天燒錄器陣亡
所以換了一台新的
產地...中國
雖然並不是特別的排斥
不過現在所看到的電子產品好像都變成中國出品的
唉～～～～～並不喜歡這種感覺
臺灣是電子加工最有名的地區
不過經濟的不景氣
工資較對岸來的貴上好幾倍
外加現在的員工對企業的要求比較多
福利要好、薪水要高、工作時間不能太長
還有企業老闆最怕的年終福利
更是讓企業老闆紛紛轉資到對岸
真不知道在往後的幾年
臺灣是否還是擁有加工最大地區的美名

有人說
企業出走是政府政策錯誤的關係
才迫使企業要轉戰市場
但我覺得是工作者的錯誤
經濟不景氣降薪常有所聞
很多不願被降薪的員工紛紛出走另謀新出路
就這樣許多人穿梭在各公司行號裡進進出出
員工的流動率大
是公司營運最大的危機
這樣景氣恢復的起來嗎？
當然是不可能的！

翻閱就職欄
琳瑯滿目
那麼多的就職機會但是就職人口卻不足？
在等待就職人口中
不乏一些博士、碩士或大學生
問他為什麼那麼多就職機會怎還在家待職？
很多人的回答都是這樣的

因為工作環境不夠好
因為薪水太少
因為福利不夠多
因為不是好職務．．．．．．

ok
可以理解不願屈就的理由
但是不能認同這行為
因為景氣不好也是這種心態造成的

記得有一陣子政府通過引進外勞來紓解工作人口的不足
但好多批評的聲浪
在想這些批評的理由在哪?
工作機會那麼多不願屈就就給願意工作的人機會就ok阿
反對什麼?要不就屈就身段工作等待機會
這不是比較恰當嗎

現在員工找不到
外勞又會被批評
企業外移到國外或對岸
加工技術被學習
學習好技術當地的人再開新公司
然後外移的企業就等著被打敗踢回來
這種情形是願意被看見的嗎.......

唉........這算抱怨文
是聽到外移回台的心酸
算一算我也算是外移的受害者之一